Tourismsus- und Regionalmarketing Regionalmanagement Regionale Entwicklungskonzepte Machbarkeitsstudien
Fachvorträge und Seminare Bürgerbeteiligung Förderberatung Ortsentwicklung

Stellenausschreibung:
Regionalentwickler*in – den ländlichen Raum nachhaltig beraten und entwi­ckeln

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe. RegionNord arbeitet langjährig in einer Bürokooperation mit dem Büro Günther & Pollok Landschaftsplanung. Diese Partnerschaft ermöglicht eine Vielzahl attraktiver Arbeitsfelder und interdisziplinäres Arbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 15.08.2022, in Vollzeit eine Regionalentwicklerin/ einen Regionalentwickler zur Verstärkung unseres Teams.

Wir sind seit 22 Jahren in der ländlichen Regionalentwicklung in Schleswig-Holstein etab­liert. Der Kernraum unserer Arbeit erstreckt sich über die Kreise Steinburg, Pinneberg, Dithmarschen und Segeberg. Unser jetziges Team besteht aus Enthusiast*innen aus den Fachbereichen Regionalentwicklung, Stadt- und Landschaftsplanung, Geografie, Touris­mus, Landschaftsplanung, Betriebswirtschaft und Biologie. Im Büro pflegen wir einen persönlichen Ton: das „Du“ ist bei uns selbstverständlich.

„Global denken – lokal handeln“, dieses Nachhaltigkeitsmotto spiegelt unsere Firmenphi­losophie seit 22 Jahren wider. Dabei sind wir ebenso pragmatisch, wie auch innovativ denkend und immer leidenschaftlich nordisch: Wir sagen viel. Nur mit weniger Worten! RegionNord hat eine herausragende Expertise in den Bereichen Regionalentwicklung, Regionalmarketing, LEADER-Prozessmanagement sowie im touristischen Marketing von Regionen.

Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d), möglichst in Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche). Die Zeit kann flexibel eingeteilt werden, HomeOffice-Tage sind möglich. PKW-Führerschein setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Arbeitszeiten am Abend (insbesondere Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen).

Deine Kernaufgabe wird das Regionalmanagement von AktivRegionen sein. Hier kannst Du Akteur*innen aus dem ländlichen Raum beraten und Netzwerke aufbauen. Weiterhin kannst Du an regionalen Entwicklungskonzepten und Moderationsprozessen mitwirken.

Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfol­gen.

Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen ländliche Entwicklung, Regional­entwicklung und Regionalmarketing sind wünschenswert. Hohe Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und eine sichere, positive Kommunikation bestimmen unser tägliches Handeln. Moderationskenntnisse sind ebenso wichtig wie die Gesprächsführung in Klein­gruppen. Darüber hinaus erwarten wir aktives Interesse an selbständiger konzeptioneller Arbeit sowie Kenntnisse der Windows-Standardsoftware (Office 365, Teams,...).

Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 24. Juni 2022 bei uns schriftlich unter der oben genannten E-Mail zu bewerben.

Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Ge­haltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch in der Bewerbung zu benennen.

Ansprechpartner: Olaf Prüß, Inhaber