zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine technischen Sachbearbeitung
im Dezernat 53A, Zulassung Metallindustrie
– Immissionsschutz – einschl. anlagenbezogener Umweltschutz -
eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düs­seldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem beson­deren Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittel­behörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landes­ministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich mit den un­terschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Ent­wicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.

Im Rahmen ihrer Aufgabe als Obere Immissionsschutzbehörde genehmigt und überwacht die Bezirksregierung Düsseldorf die ordnungsgemäße Errichtung sowie den Betrieb von immissions­schutzrechtlichen Anlagen. Die Aufgaben umfassen die Zulassung und Überwachung von ge­nehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) z. B. im Rahmen des Neubaus und der wesentlichen Änderung von Anlagen der Metallindustrie. Die Ge­nehmigungsverfahren werden im förmlichen Verfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung oder im nicht-förmlichen Verfahren durchgeführt.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 53A finden Sie auf unserer Homepage.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Mitwirkung bei der Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfah­ren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung und UVP-Pflicht mit hoher organisatorischer, rechtlicher und/oder technischer Komplexität, insbesondere für Neuanlagen, die in Um­setzung von Klimaschutzstrategien betrieben werden sollen und damit besondere politi­sche und öffentliche Bedeutung haben, Änderungsmaßnahmen mit komplexer Technolo­gie, die eine intensive interdisziplinäre Prüfung erfordern, Änderungsmaßnahmen in Be­triebsbereichen mit erweiterten Pflichten nach der Störfallverordnung und erheblichen Auswirkungen auf die Anlagensicherheit,

• Entscheidung über Anzeigen gemäß § 15 Abs. 1 und 2a BImSchG bei IED-Anlagen und/o­der Anlagen, die der Störfallverordnung unterliegen,

• Entscheidung über Anzeigen nach § 23a BImSchG für nicht genehmigungsbedürftige An­lagen, die Betriebsbereich oder Bestandteil eines Betriebsbereichs sind,

• Abnahmeprüfungen bei IED-Anlagen und Anlagen, die der 12. BImSchV unterliegen

IHR PROFIL

Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes natur-, umweltwissenschaftliches oder technisches Studium (FH) / Bachelor einer Fachrichtung mit Umweltbezug (vorzugsweise Natur- oder Ingeni­eurwissenschaften wie Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Bau­ingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Metallingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Umweltwissenschaften)

• Langjährige Berufserfahrung bei der Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Ge­nehmigungsverfahren, vorzugsweise im Bereich der Metallindustrie, ist erforderlich

• vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften des Immissionsschutzes und der Störfallverordnung werden erwartet

• Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-An­wendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) werden erwartet

Das macht Ihre Persönlichkeit aus

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

• verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams

• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfä­higkeit

• Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Überbrückung unterschiedlicher Interes­senslagen

• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

• Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten

• Bereitschaft zu Außendiensten im Rahmen der Genehmigungs- und Anzeigeverfahren sowie der Bau- und Anlagenüberwachung

WIR BIETEN IHNEN:

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven

• eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze

• Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitrege­lung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
    o   Kita mit U3-Betreuung
    o   für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
    o   Kinderferienbetreuung u. v. m.

• umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fach­lichen und persönlichen Kompetenzen

• vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsma­nagements

• verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)

• betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Ver­gütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

DAS IST UNS WICHTIG:

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkei­ten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als mo­derne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung si­cherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 02.08.2023 unter Angabe des Betreffs „Dez.53-techn.SB Metall TKSE“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail- Adresse:

bewerbungen@brd.nrw.de

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Friege unter 0211/475-3679.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475- 3041).

Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verar­beitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis je­derzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berück­sichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.

Hinweise:

• - im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.53-techn.SB Metall
    TKSE“ anzugeben;

• - das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;

• - es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung,
    Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berück-
    sichtigt werden;

• - Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.